Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Für die Überlassung an unseren Kunden in Linz suchen wir eine:n Elektriker:in / Elektroniker:in auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Unser Kunde ist der größte Mobilitätsdienstleister in Österreich und legt großen Wert auf wertschätzende Zusammenarbeit, Chancengleichheit  und ist bekannt für attraktive Karrieremöglichkeiten.


Ihre Aufgaben

  • Inbetriebnahme sowie Instandhaltung von Lokomotiven
  • Montage- und Demontagetätigkeiten
  • Verkabelung, Durchführung von Elektroinstallationen
  • Fehlersuche sowie Behebung technischer Störungen
  • Technische Dokumentation

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in (Lehre/FS/HTL)
  • Berufs-/Branchenerfahrung erforderlich
  • Kenntnisse in lesen von Schaltplänen
  • Erfahrung in Fehlerbehebung wünschenswert
  • Genauigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise

Ihre Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 2.852,50 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.




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Siemens Personaldienstleistungen GmbH
Personaldienstleistungen • 10,001+ Mitarbeiter
40 Jobs

Unser Standort

Siemens Personaldienstleistungen GmbHLinz, Österreich
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchungen
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
Kantine
Betriebsarzt
Coaching
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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